Per tenere traccia di una persona nel database, sia un impiegato che un candidato a un posto vacante, inserisci questa persona. Alcune informazioni sono obbligatorie per iniziare un nuovo inserimento. Una volta effettuato l'inserimento, le opzioni ulteriori per aggiungere dati sulla persona diventano disponibili. Una persona dello staff Risorse Umane o un responsabile Risorse Umane possono aggiungere una nuova persona al sistema. Per tenere traccia di una persona nel database, sia un impiegato che un candidato a un posto vacante, inserisci questa persona. Alcune informazioni sono obbligatorie per iniziare un nuovo inserimento. Una volta effettuato l'inserimento, le opzioni ulteriori per aggiungere dati sulla persona diventano disponibili. Una persona dello staff Risorse Umane o un responsabile Risorse Umane possono aggiungere una nuova persona al sistema.
Sono state inserite delle candidature per un posto vacante. Una persona dello staff Risorse Umane, il responsabile Risorse Umane o il responsabile esecutivo possono esaminare le candidature e le note registrate durante il processo di assunzione. Clicca su Esamina candidati per esaminare tutte le candidature per ogni posto vacante.